「入社したいと思われる会社になるには、今いる社員たちから良い会社＝嫌なことがあっても辞めない会社＝と思われること」
外食チェーン・ＷＡＴＡＭＩグループや、こども向けテーマパーク・キッザニアなどで、人材育成を担当したＷＡＹＯＵＴカンパニー（東京）の吉田理宏社長の採用をテーマとした講演会を４月に帯広市内で取材した。
吉田氏は「採用活動は、どの人がいいかを選ぶ活動で...
●この記事は会員限定です。勝毎電子版に登録すると続きをお読みいただけます。
からの記事と詳細 ( 取材ノート「会社と仕事」（十勝毎日新聞） - kachimai.jp )
https://ift.tt/3yccVEl
No comments:
Post a Comment