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Sunday, October 31, 2021

上野風月堂2021年Xmasコレクション、ゴーフル「ショートケーキ味」「チョコレートクランチ」サンタ・天使のクリスマス缶など発売 - 食品産業新聞社

上野風月堂“2021年クリスマスコレクション”イメージ

上野風月堂“2021年クリスマスコレクション”イメージ

上野風月堂「プティゴーフル ショートケーキ味」中身

上野風月堂「プティゴーフル ショートケーキ味」個包装と中身

 
「ゴーフル」は丸いウエハースの間にクリームをはさんだ、上野風月堂を代表する伝統菓子。「プティゴーフル ショートケーキ味」は、小さなサイズに仕上げた「プティゴーフル」のクリスマス限定フレーバー。限定デザインのミニ缶に入れた「クリスマス缶」、限定デザインの箱に入れた「クリスマスパッケージ」の2形態を展開する。缶・箱ともに、サンタクロースやトナカイをあしらったデザイン。
 
「プティゴーフル クリスマス缶 ショートケーキ味」はミニ手提げに入れて提供する限定缶商品で、6枚入(2枚入×3袋)、税込495円。

上野風月堂「プティゴーフル クリスマス缶 ショートケーキ味」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「プティゴーフル クリスマス缶 ショートケーキ味」(2021年クリスマスコレクション)

 
箱入りの「プティゴーフル クリスマスパッケージ ショートケーキ味」は12枚入(2枚入×6袋)、税込540円。

上野風月堂「プティゴーフル クリスマスパッケージ ショートケーキ味」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「プティゴーフル クリスマスパッケージ ショートケーキ味」(2021年クリスマスコレクション)

 
「ゴーフル チョコレートクランチ」は、サクサクのゴーフルのウエハースをクランチにして、ミルク、ホワイト、ストロベリーの3種のチョコレートで固めた。天使をあしらった限定デザインのミニ缶「クリスマス缶」と、「クリスマスパッケージ」(箱入り)。天使をあしらった限定デザイン。
 
「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマス缶」は、ミルクチョコレート2個・ホワイトチョコレート2個・ストロベリーチョコ レート1個の計5個入り、税込495円。ミニ手提げに入れて提供する。

上野風月堂「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマス缶」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマス缶」(2021年クリスマスコレクション)

 
箱入りの「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマスパッケージ」はミルクチョコレート3個・ホワイトチョコレート3個・ストロベリーチョコレート2個の計8個入り、税込594円。

上野風月堂「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマスパッケージ」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「ゴーフル チョコレートクランチ クリスマスパッケージ」(2021年クリスマスコレクション)

 
「クリームサンド クリスマスパッケージ いちご」は、上野風月堂の人気商品「クリームサンド いちご」を可愛らしいブック型のパッケージに詰め合わせた、“クリスマスらしいロマンティックな贈り物にお薦め”の商品。6個入、税込972円。

上野風月堂「クリームサンド クリスマスパッケージ いちご」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「クリームサンド クリスマスパッケージ いちご」(2021年クリスマスコレクション)

 
「クリスマス アソート」は、「プティゴーフルショートケーキ味」8枚 (2枚入×4袋)、「ゴーフル チョコレートクランチ」6個 (ミルクチョコレート2個・ホワイトチョコレート2個・ストロベリーチョコレート2個)、「クリームサンド いちご」2個の詰め合わせ。クリスマス限定パッケージ、税込1080円。

上野風月堂「クリスマス アソート」(2021年クリスマスコレクション)

上野風月堂「クリスマス アソート」(2021年クリスマスコレクション)

 
なお、上野風月堂は1747年(延享4年)に江戸で創業した老舗菓子メーカー。創業当時は和菓子を製造し、諸大名をはじめ得意先へ御用聞きに伺う「御用菓子商」という業態だったが、現在は洋菓子のギフトマーケットを中心に事業展開している。社名の「風」の正式な表記は「几(かぜかんむり)」に「百」。公式サイトのテキストなどでは「風」の字を使用している。
 
◆「上野風月堂」公式オンラインショップ

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ムバッペにさらなる成長求めるイブラヒモヴィッチ「血の味を知り、困難を乗り越えろ」 - Goal.com

最終更新

Getty composite

【欧州・海外サッカーニュース】ズラタン・イブラヒモヴィッチは、スーパースターを揃える古巣パリ・サンジェルマン(リーグ・アン)についても言及した。

ミランのズラタン・イブラヒモヴィッチは、パリ・サンジェルマン(PSG)で活躍するキリアン・ムバッペについて語った。

10代最高額の移籍金を記録したり、フランス代表のワールドカップ優勝に貢献したりと、若くから注目を集め続けるムバッペ。リオネル・メッシ&クリスティアーノ・ロナウド時代が終われば、フットボール界を牽引する一番手であると期待されている。

しかし、今シーズンの同選手はここまで公式戦14試合で6ゴールを記録するも、例年と比較してやや苦労する様子。その背景には、来夏に満了を迎える契約問題などがあるとも考えられている。

そんな中、10月に40歳の誕生日を迎えたPSGの先輩でもあるイブラヒモヴィッチは、フランス『Telefoot』で22歳のストライカーについて「俺は彼のことを気に入っている。ただ、彼はまだ十分なことをやってはいない」と話し、さらに覚醒するために必要なことを続けた。

「自分自身を追い込むことを学べば、彼はとても良い選手になれる。血の味を知り、困難を乗り越える必要がある。まだ十分じゃないとか、もっと良くなれると言ってくれる人間を周囲に置いておけ」

また、ムバッペの現在地についても問われた同選手は「キリアン・ムバッペは俺のトップ10だ。とても長い間トップに君臨する選手たちがいるが、若手に関して言えば(アーリング)ハーランドや…、それにイブラヒモヴィッチもいる。他の選手について話す必要はない」といつもの“ズラタン節”で回答。

さらに2012年から2016年まで自身が在籍したPSGとムバッペ、ネイマール、メッシを擁するマウリシオ・ポチェッティーノ監督率いるチームを比較した質問にも回答した。

「彼らはまだ俺たちを上回っていない。なぜなら、俺たちはチームだった。今のPSGはチームではない。おそらく、もう少しすればチームになるだろう。俺はあのチームのことを確信しているが、彼らはまだベストではない」

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レンジで10分加熱するだけ。簡単に屋台の味の石焼き芋が - SankeiBiz

寒さが訪れると食べたくなるほくほくの石焼き芋。家のオーブンで簡単に作れるレシピを試したものの、屋台のような味にはならなかった…という方も多いのではないでしょうか。
そんな方におすすめなのがこの「万古焼 ほくほく石焼いも鍋」です。ご家庭の電子レンジを使って、しっとりと甘~い本格的な石焼き芋を楽しむことができます。焼き芋以外にも、トウモロコシ、ニンニク、ブロッコリー、焼き栗、銀杏などもおいしく仕上がり、一年を通じて、季節の食材を味わうことができます。

万古焼 ほくほく石焼いも鍋 2,728円(税込)

レンジで10分で手軽にできる石焼き芋メーカー
陶製の本体に付属の石を入れて、電子レンジ(500W)で10分加熱するだけの簡単調理。底には熱がこもらないように切り込みが入っています。蓋のフチが広がっているので使いやすく、お手入れも簡単です。

おいしくなる秘密は耐熱陶器と石のダブル遠赤効果
サツマイモを電子レンジでそのまま蒸かすだけではあの味を再現することはできません。芋の主成分であるデンプンが甘くなるには、ちょうどいい温度で、じっくり温めることが必要です。本品は耐熱陶器と付属の石の遠赤外線による輻射熱でじっくりと加熱されることにより、甘さが引き出されておいしい石焼き芋になります。また、陶器が水分を調整してくれるため水っぽくならず、ホクホク感もアップします。

焼き芋以外にも、トウモロコシ、ニンニク、ブロッコリーやじゃがバターもおすすめ。季節の食材を一年中楽しむことができます。調理した後はそのまま食卓に出せるデザインなのも嬉しいポイントです。

江戸時代から続く伝統工芸品「萬古焼(ばんこやき)」
急須や土鍋で有名な萬古焼は、江戸時代から続く三重県四日市市の伝統工芸で、四日市市指定無形文化財。釉薬を使用せず、素材そのものの色を生かした器作りをしており、硬く丈夫で耐水性に優れています。また、耐熱性のある陶土を用いてつくられているので、レンジや炭火による空焚き、直火といった用途にも使えます。

焼き芋は食物繊維やビタミンを効率よく摂取できるため、お子様や健康に気を使われている方のおやつにも最適。9~10月に一斉に収穫されたサツマイモは2カ月ほど貯蔵すると甘みが増し、収穫直後よりも11月からがおいしい季節です。電子レンジで簡単に、旬の食材を楽しんでみてはいかがでしょうか。

価格はすべて税込み。価格や仕様などの情報はすべて掲載時のものです。産経ネットショップのご利用が初めての方が新規会員登録をすると、500円オフクーポンが使えるのでお得になります。<産経ネットショップ>

産経netShop

ローネジャパン 万古焼 ほくほく石焼いも鍋 ローネジャパン 万古焼 ほくほく石焼いも鍋

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株式会社フライクへ社名変更のお知らせ(旧社名:3rdコンサルティング株式会社) :時事ドットコム - 時事通信

[株式会社フライク]

~私たちが、システムで、できないをできるにする。システム組立屋~

この度「3rdコンサルティング株式会社」は中小企業のIT・DX化推進の伴走パートナーとしてのイメージをより一層明確にする為に11月1日より社名を「株式会社フライク」と変更することになりました。

【株式会社フライクについて】

1)新社名:株式会社フライク
2)変更日:2021年11月1日(金)
3)所在地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階

株式会社フライクは中小企業の成長を促すDXとIT投資に向けた支援を行う組立屋です。
経営課題から逆算し、DX時代に合わせたシステム戦略・開発・設計・構築・運用を一気通貫で中小企業の志(ビジョン)を「システムで、夢を現実にする」ためのご支援をいたします。

日本は世界から見るとまだまだIT・DX化に対する取り組みが遅れているという課題があります。
フライクは夢のある中小企業が変化の激しい時代に対応し、企業の競争力・優位性・成長を加速するためにシステムコンサルティングのVRMプログラムを提供することといたしました。

※ VRMプログラム…ベンダーのようにシステムを導入するだけではなく、経営課題を起点とした企業成長に繋がるIT・DX化を推進するシステムコンサルティングサービス。

【「VRMプログラム」サービスの概要】

企業のIT・DX化を進めるVRMプログラムは大きく、4つのステップに分かれています。

【設計01】ビジネスプランニング
 課題を解決するために導入したシステムが、実は課題がそもそも違ったということはよくあるケースです。ヒアリングを通して本質的な課題を特定し、成長のために本当に必要なモノ・コトを定義します。

○解決する課題
・急速に変化する市場環境で企業としての競争力・優位性を獲得するためにビジネスインパクトに繋がる課題を特定し、企業の成長ドライバーを再定義します。

【設計02】システムプランニング
 業務フローの見直しなくして、全体最適なシステムは構築できません。だからこそ現状から理想的な業務フローを洗い出し、ロードマップを再設計します。

○解決する課題
・アナログで進めてきた業務フローをDX時代に合わせ再設計し、業務効率の改善や生産性の向上や競争力の向上に向けたロードマップへデザインプランニングします。

【設計03】システムビルディング
 デザインされたロードマップを基に、システムを構築します。
 
○解決する課題
・企業力と優位性の向上に向け、システム(CRM・SFA・MA・会計・クラウド...etc)の戦略・開発・設計・構築・運用を行います。

【設計04】スペシャルパートナー
 あなたの「描いた未来、一直線」に向かうために、経営×システムを軸に伴走します。

○解決する課題
・変化の激しいVUCA時代に合わせて、社外CTOとしてフライクが企業成長を目指し経営×システムを軸に伴走いたします。

VRMプログラムはこちらhttps://flyke.co.jp/service/vrm/

【社名の由来】

5つの想い「Like・Fly・Frank・Flat・Fukuoka」を胸に中小企業のIT・DX化推進の課題解決へ「システムを用いてできないをできるにする組立屋」として株式会社フライクは誕生いたしました。
様々な企業様の「描いた未来、一直線」に「システムで、夢を現実にする」ため、弊社は今後も、夢のためにシステムを駆使している人や企業、地域が増えるよう躍進して参ります。

私たちの存在https://flyke.co.jp/company/existence/

【代表取締役について】

株式会社フライク
代表取締役/システム戦略家
大瀧 龍

福岡県福岡市出身。富士通グループでのSE、富士通での営業の経験後、上場前のfreeeに参画。九州支社長と広島営業所長を兼任しfreee上場に向け大きく貢献。2019年に前身となる3rd コンサルティング株式会社を創業。現在は社名を株式会社フライクと改め、システムを活用した中小企業の経営課題解決やIT・DX化に取り組んでいる。SE×セールス×会計のバックボーンを生かしフロントオフィスからバックオフィスで「一気通貫」のシステム戦略・開発・設計・構築・運用を提供。

企業に最適なITツールの選定と判断ができるフレームワーク「システムジャーニーマップ」も考案。
ITを楽しい変えるコミュニティ「ふくおかクラウドCafe」や動画でシステム戦略を知ることができる「システム組立ちゃんねる」も運営。

ふくおかクラウドCafehttps://flyke.co.jp/service/fukuoka/
システム組立ちゃんねるhttps://www.youtube.com/c/3rd-consulting

【イベント「ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」開催のお知らせ】



※フライク流 システム組立図

オンライン/オフラインイベント「ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」開催のお知らせ

株式会社フライクの設立にあたり、ITって楽しいに変えるコミュニティ「ふくおかクラウドCafe」を主催いたします。
テーマは「 ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」と題しオンライン/オフラインイベントにて11月5日(金)18時から開催します。
今回のイベントではコロナ渦で活用が急増しているビジネスチャットツールに焦点を当て、システム戦略家の大瀧 龍がセミナー形式で社内でのチャットツールの活用方法や他ツールとの組立て方がどうあるべきかについて語ります。ぜひご参加ください。

イベント名:「 ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」
日時:2021年11月5日(金)18時~19時
参加費用:無料
登壇者:株式会社フライク 代表取締役/システム戦略家 大瀧 龍
参加方法:以下URLよりお申し込みいただいた方にイベントのURLをお送りします。
    ※オフライン参加の方は会場へ直接お越しください。
申し込み先:https://info.flyke.co.jp/fukuokacloudcafe-no26
名称:株式会社フライク
所在地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
代表者:代表取締役 大瀧 龍
設立年月日:2021年9月1日
公式WEBサイトhttps://flyke.co.jp/

企業プレスリリース詳細へ (2021/11/01-09:47)

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株式会社スピードラインが「沖縄県 防犯カメラ 価格満足度」など3項目で第1位を獲得! - PR TIMES

オフィス用品取り扱い会社についての調査結果を公開
日本トレンドリサーチ(運営会社:株式会社NEXER)がおこなったオフィス用品取り扱い会社についての調査において、株式会社スピードライン(所在地:沖縄県宜野湾市、代表取締役:當山 裕人)が、下記3項目で第1位を獲得しました。
 
  • 沖縄県 防犯カメラ 価格満足度(調査1)
  • 沖縄県 コピー機・複合機 入替え相談して良かった会社(調査2)
  • 沖縄県 起業・開業時におすすめの開業支援サービス(調査3)


【実施概要】
調査方法:サイトのイメージ調査(インターネット調査)
実施期間:2021年9月7日~11日
実施対象:男女
回答者数:1200(調査1)、1200(調査2)、1200(調査3)
対象地域:全国

この内容は、弊社運営サイト「日本トレンドリサーチ」内でも公開しております。
https://trend-research.jp/10467/

株式会社スピードラインについて】
会社名:株式会社スピードライン
本社:〒901-2224 沖縄県宜野湾市真志喜2-1-1 豊和商事ビル3階
代表取締役:當山 裕人
Tel:098-916-0004
URL:https://speedline.jp/
事業内容:定額制複合機/防犯カメラ販売・工事/インターネット、プロバイダ取扱い/携帯電話、スマートフォン、タブレット販売/固定電話回線取扱い/ビジネスフォン/ネットワークカメラ/セキュリティーサービス事業/オフィス家具類/通信工事

【日本トレンドリサーチについて】
『日本トレンドリサーチ』では、弊社運営のアンケートサイト「ボイスノート」などの調査サービスを使用し、各種サービス・商品などの満足度や、最近の出来事に関する意識調査の結果を公開しています。

日本トレンドリサーチ:https://trend-research.jp/

【株式会社NEXERについて】
本社:〒171-0014 東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル6F
代表取締役:宮田 裕也
Tel:03-6890-4757
URL:https://www.nexer.co.jp
事業内容:インターネットリサーチ、SEO、WEBブランディング、レビューコンテンツ、リアルショップサポート、WEBサイト制作

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食品衛生法の違反率は韓国がダントツ 輸出時のチェック甘く大腸菌群検出も(NEWSポストセブン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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「親もきょうだいも死んだ後に、生き続ける理由はあるのか」20代独身女性が出した結論(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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「親もきょうだいも死んだ後に、生き続ける理由はあるのか」20代独身女性が出した結論(プレジデントオンライン) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
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氷見のおいしい味求め 海鮮、カレー… 食彩まつりにぎわう(北國新聞社) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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氷見のおいしい味求め 海鮮、カレー… 食彩まつりにぎわう(北國新聞社) - Yahoo!ニュース  Yahoo!ニュース
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IoT-EX株式会社・BizMobile株式会社合併のお知らせ - PR TIMES

 クラウド型MDMサービスを提供するBizMobile株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小畑至弘、)と、その子会社である、異なる会社が提供するモノやサービスを安全に接続し、連携を可能にするIoT-EX株式会社(アイオーティー・イー・エックス、所在地:東京千代田区、代表取締役社長:小畑至弘、以下:IoT-EX)は本日2021年11月1日を持ちまして、合併したことをお知らせ致します。本合併におきましては、BizMobile株式会社が存続会社となり、IoT-EX株式会社は解散いたします。併せて、同日付でBizMobile株式会社はIoT-EX株式会社に商号変更いたします。

これまで、BizMobile株式会社は、Windows Mobile端末、iPhone、iPad、Android端末、Windows PC、MacBook、ウェアラブルデバイス、ロボット、ドローンといった「モバイルデバイス」をビジネスで活用するために必要な管理・制御機能を、国内外で提供し続けてきました。2019年5月に分社化したIoT-EXは、これまで対象にしていなかった多様なデバイスやアプリケーションを、IoT技術を使って接続し、束ねて、管理し、制御可能にして、これまでの古いやり方を置き換え、新たな市場を開拓してきました。


 その結果、いわゆるモバイルデバイスだけでなく、IoT機器、様々なアプリケーションやサービスを適材適所で組み合わせて活用することで、ビジネスを可視化(見える化)し、ビジネスの高度化や効率化を促進したいというニーズが想像以上に大きいことが分かりました。これは、最近のDX(デジタル・トランスフォーメーション)の流れとも合致しています。そのため、BizMobileとIoT-EXを統合し、こうした要望に正面から応えることにしました。

 また、モバイルデバイスも多種多様なIoT機器のひとつのであると考え、統合した会社の名称を、IoT-EX株式会社とすることに致しました。

 今後、IoT-EXは 2015年から東京大学 生産技術研究所(所在地:東京都目黒区、所長:岡部徹)と伴に作り上げてきたIoT-HUBというIoT機器をプロトコルフリーに接続するインフラ技術を活用して、様々な業界・産業に合わせたインフラサービスを提供していきます。

 既に、U3イノベーションズ合同会社(ユースリーイノベーションズ、所在地:東京都千代田区、共同代表:竹内純子、伊藤剛)や東京大学生産技術研究所と、分散エネルギー資源(DER、Distributed Energy Resources)を相互接続するための専用インフラ Public Power HUB(仮称)を事業化する新会社 EX4Energy(仮称)の設立に向け、賛同する企業の方々と商用サービス開始のための打ち合わせを始めています。

図:需要側電力システムに於けるPublic Power HUBの活用イメージ


 IoT-EXが提供する、新しいエネルギーサービス向けインフラ「Public Power HUB」に関する動画はこちらをご覧ください。

【新IoT-EX会社概要】
会社名:IoT-EX株式会社(英語名:IoT-EX Inc.)
役員:代表取締役社長      小畑 至弘
   代表取締役ファウンダー  松村 淳
   取締役          佐藤 桂
   監査役          木呂子 義之
所在地:東京都千代田区神田富山町5番1 神田ビジネスキューブ3階
TEL:03-5207-9800
設立:2009年6月10日
資本金:6,600万円 (資本準備金 5,600万円)
事業内容: MDM(Mobile Device Management:モバイルデバイス管理)の開発とサービスの提供
     ソフトウェアVPN(仮想ネットワーク)の開発
     電気通信事業法に基づく電気通信事業、IoT接続支援事業
ホームページ:http://www.iot-ex.co.jp

【関連URL】
2021年9月30日のプレスリリース
分散エネルギー資源の相互接続インフラ“Public Power HUB”構想の検討開始について
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000049175.html 
 

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株式会社フライクへ社名変更のお知らせ(旧社名:3rdコンサルティング株式会社) - PR TIMES

  • 【株式会社フライクについて】

1)新社名:株式会社フライク
2)変更⽇:2021年11⽉1⽇(⾦)
3)所在地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階

株式会社フライクは中小企業の成長を促すDXとIT投資に向けた支援を行う組立屋です。
経営課題から逆算し、DX時代に合わせたシステム戦略・開発・設計・構築・運用を一気通貫で中小企業の志(ビジョン)を「システムで、夢を現実にする」ためのご支援をいたします。

日本は世界から見るとまだまだIT・DX化に対する取り組みが遅れているという課題があります。
フライクは夢のある中小企業が変化の激しい時代に対応し、企業の競争力・優位性・成長を加速するためにシステムコンサルティングのVRMプログラムを提供することといたしました。

※ VRMプログラム…ベンダーのようにシステムを導入するだけではなく、経営課題を起点とした企業成長に繋がるIT・DX化を推進するシステムコンサルティングサービス。
 

  • 【「VRMプログラム」サービスの概要】

企業のIT・DX化を進めるVRMプログラムは大きく、4つのステップに分かれています。

【設計01】ビジネスプランニング
 課題を解決するために導入したシステムが、実は課題がそもそも違ったということはよくあるケースです。ヒアリングを通して本質的な課題を特定し、成長のために本当に必要なモノ・コトを定義します。

◉解決する課題
・急速に変化する市場環境で企業としての競争力・優位性を獲得するためにビジネスインパクトに繋がる課題を特定し、企業の成長ドライバーを再定義します。

【設計02】システムプランニング
 業務フローの見直しなくして、全体最適なシステムは構築できません。だからこそ現状から理想的な業務フローを洗い出し、ロードマップを再設計します。

◉解決する課題
・アナログで進めてきた業務フローをDX時代に合わせ再設計し、業務効率の改善や生産性の向上や競争力の向上に向けたロードマップへデザインプランニングします。

【設計03】システムビルディング
 デザインされたロードマップを基に、システムを構築します。
 
◉解決する課題
・企業力と優位性の向上に向け、システム(CRM・SFA・MA・会計・クラウド...etc)の戦略・開発・設計・構築・運用を行います。

【設計04】スペシャルパートナー
 あなたの「描いた未来、一直線」に向かうために、経営×システムを軸に伴走します。

◉解決する課題
・変化の激しいVUCA時代に合わせて、社外CTOとしてフライクが企業成長を目指し経営×システムを軸に伴走いたします。

VRMプログラムはこちらhttps://flyke.co.jp/service/vrm/
 

  • 【社名の由来】
5つの想い「Like・Fly・Frank・Flat・Fukuoka」を胸に中小企業のIT・DX化推進の課題解決へ「システムを用いてできないをできるにする組立屋」として株式会社フライクは誕生いたしました。
様々な企業様の「描いた未来、一直線」に「システムで、夢を現実にする」ため、弊社は今後も、夢のためにシステムを駆使している人や企業、地域が増えるよう躍進して参ります。

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  • 【代表取締役について】

株式会社フライク
代表取締役/システム戦略家
大瀧 龍

福岡県福岡市出身。富士通グループでのSE、富士通での営業の経験後、上場前のfreeeに参画。九州支社長と広島営業所長を兼任しfreee上場に向け大きく貢献。2019年に前身となる3rd コンサルティング株式会社を創業。現在は社名を株式会社フライクと改め、システムを活用した中小企業の経営課題解決やIT・DX化に取り組んでいる。SE×セールス×会計のバックボーンを生かしフロントオフィスからバックオフィスで「一気通貫」のシステム戦略・開発・設計・構築・運用を提供。

企業に最適なITツールの選定と判断ができるフレームワーク「システムジャーニーマップ」も考案。
ITを楽しい変えるコミュニティ「ふくおかクラウドCafe」や動画でシステム戦略を知ることができる「システム組立ちゃんねる」も運営。

ふくおかクラウドCafehttps://flyke.co.jp/service/fukuoka/
システム組立ちゃんねるhttps://www.youtube.com/c/3rd-consulting
 

  • 【イベント「ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」開催のお知らせ】

※フライク流 システム組立図

オンライン/オフラインイベント「ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」開催のお知らせ

株式会社フライクの設立にあたり、ITって楽しいに変えるコミュニティ「ふくおかクラウドCafe」を主催いたします。
テーマは「 ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」と題しオンライン/オフラインイベントにて11月5日(金)18時から開催します。
今回のイベントではコロナ渦で活用が急増しているビジネスチャットツールに焦点を当て、システム戦略家の大瀧 龍がセミナー形式で社内でのチャットツールの活用方法や他ツールとの組立て方がどうあるべきかについて語ります。ぜひご参加ください。

イベント名:「 ChatWork VS Slack徹底比較 ビジネスチャットツールの組み立て方」
日時:2021年11月5日(金)18時~19時
参加費用:無料
登壇者:株式会社フライク 代表取締役/システム戦略家 大瀧 龍
参加方法:以下URLよりお申し込みいただいた方にイベントのURLをお送りします。
    ※オフライン参加の方は会場へ直接お越しください。
申し込み先:https://info.flyke.co.jp/fukuokacloudcafe-no26
名称:株式会社フライク
所在地:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル15階
代表者:代表取締役 大瀧 龍
設⽴年⽉⽇:2021年9⽉1⽇
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注目される「従業員エンゲージメント」の築き方 - 東洋経済オンライン

「高ストレスの部下」との面談にもコツがある

従業員のモチベーションが保たれ、働きやすく、離職者が少ない職場づくりに必要なこととは?(写真:【IWJ】Image Works Japan/PIXTA)

こんにちは。生きやすい人間関係を創る「メンタルアップマネージャ®」の大野萌子です。

従業員のモチベーションが保たれ、働きやすく、離職者が少ない職場づくりは、どの組織においても共通の課題です。そのような環境づくりのために「従業員エンゲージメント」が注目されています。今回はこの「従業員エンゲージメント」についてお伝えしていきます。

「従業員エンゲージメント」とは?

「従業員エンゲージメント」とは、従業員が会社の理念や方向性に共感、共鳴し、自らが積極的に貢献したいと思うことで、組織の成長・成熟には欠かせない要件の一つです。「自らが所属する組織への信頼」とも言えますが、「働きがい」や単に「モチベーション」と解釈されることもあり、実は定義があいまいです。

このため、本来の意味で従業員エンゲージメントを高めるには、まず企業がそれぞれ独自の「従業員エンゲージメント」を定義していく必要があるのです。ハラスメントの問題もそうですが、法律などの共通ルールについてもその解釈はさまざまです。

業種や職種、または組織のカラーによって、独自のルール作りが重要です。では、独自性を模索していくためにどうすればよいのでしょうか。まずは、一方的な発信となることを避けることが必要です。一方的なベクトルでは成り立たず、相互理解を必要とするからです。もちろん企業理念、あるべき姿の理想、目指すゴールを従業員に周知することは重要で、そもそもそれに惹かれて就職をした従業員も多くいます。しかし、それだけではダメなのです。そこで、まず取り組みたいのが現状の把握です。

例えば、初めての場所に行くときには地図をご覧になると思います。ゴール地点である目的地が明示されていても、自分の現在地がわからなければルートの探しようがありません。このように、従業員エンゲージメントについても、現在地を明確にするという意味での現状の把握は最も重要なことです。

現状を把握し浮かび上がってくる自社の課題を正確に把握することがスタートなのです。では、現状の把握をどうしたらよいのかですが、上司や担当者による直接の面談などを通して行う方法と、アンケートや質問紙などを用いて行う方法が簡単です。それぞれメリット・デメリットがあるため、可能なら両方行うとよいかと思います。チェックシートなどはさまざまなものが出ていますが、すでに50名以上の事業所では義務化されているストレスチェックの結果を利用するのも一つの方法です。実施していない事業所は、厚生労働省から無料ダウンロードできるのでぜひ試してみましょう。

そもそも、ストレスチェックは高ストレス者を早期発見するのが狙いです。ただ、実際に現場にいると感じるのが、高ストレス者認定される方々には2通りのタイプがあるということです。「業務が多様・多忙で休みも取れず業務量に翻弄されているケース」と「会社組織に対して不満や不安があるケース」が2つです。

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年収が低い会社ランキング2021【大阪府/完全版】 - ダイヤモンド・オンライン

年収が低い会社ランキング2021【大阪府/完全版】写真はイメージです Photo:PIXTA

1位は大阪・名門ホテルの運営会社
2位は製造請負・派遣事業会社

 今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、『年収が低い会社ランキング2021【大阪府】』を作成した。対象は大阪府に本社がある上場企業で、単体の従業員数が100人未満の企業は除外している。

 早速、ランキングを確認していこう。

 1位は、大阪の名門・リーガロイヤルホテルグループを運営するロイヤルホテル。平均年収は325.6万円、平均年齢は40.9歳だった。昨年の『年収の低い企業ランキング2020【大阪府・全200社完全版】』(2019年6月期~20年5月期)でも、7位で、平均年収は388万円。つまり、この1年で62.4万円も下がった。

 理由はお察しの通り、新型コロナウイルスの感染拡大の影響だ。インバウンド需要は激減し、宿泊はもちろん宴会やレストランの利用も減り、売上高は前期比58.4%減の156.3億円で、最終損益は93.3億円の赤字だった。これから先もしばらく厳しい状況は続くとみられるものの、関西エリアでは2025年に大阪・関西万博を控えており、同社は期待を寄せている。

 2位はウイルテック。製造業の現場に人材を供給する製造請負・派遣事業を主とする企業で、他にも建設業への技術者の派遣や、電子機器の製造受託、畜産業など多岐にわたる事業を手掛けている。平均年収は339.5万円だった。

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世界有数の石油会社サウジアラムコ「エネルギー需要は堅調」 - NHK NEWS WEB

国際的な原油価格の高値が続き需要の見通しに注目が集まる中、世界有数の石油会社「サウジアラムコ」の最高経営責任者は、当面エネルギー需要は堅調との見方を示しました。

サウジアラビアの国営石油会社「サウジアラムコ」は31日、ことし7月から9月までの決算を発表しました。

それによりますと、最終的な利益は304億ドル、日本円にしておよそ3兆5000億円でした。

これは、新型コロナウイルスの影響で経済活動が停滞していた前の年の同じ時期に比べて186億ドル増えておよそ2.6倍となり、収益の回復が鮮明となりました。

サウジアラムコのナセル最高経営責任者は大幅な増益となった理由について「主要な市場で経済活動が活発化し、エネルギー需要が回復した結果だ」と説明しています。

そのうえで、エネルギー需要の見通しについて「サプライチェーンの障害による逆風はいくらかあるが、エネルギー需要は当面は健全だと楽観している」と述べ、当面エネルギー需要は堅調との見方を示しました。

世界経済が回復に向かう中、国際的な原油価格はこのところ高値が続き、堅調な需要を背景にサウジアラビアやロシアといった主な産油国が、大幅な増産に踏み切るかどうかが注目されています。

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年収が低い会社ランキング2021【大阪府/トップ5】350万円台続々、1位は名門ホテル - ダイヤモンド・オンライン

1位は大阪・名門ホテルの運営会社
2位は製造請負・派遣事業会社

 今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを使って、「年収が低い会社ランキング2021【大阪府】」を作成した。対象は大阪府に本社がある上場企業で、単体の従業員数が100人未満の企業は除外している。

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 1位は、大阪の名門・リーガロイヤルホテルグループを運営するロイヤルホテル。平均年収は325.6万円、平均年齢は40.9歳だった。昨年の『年収の低い企業ランキング2020【大阪府・全200社完全版】』(2019年6月期~20年5月期)でも、7位で、平均年収は388万円。つまり、この1年で62.4万円も下がった。

 理由はお察しの通り、新型コロナウイルスの感染拡大の影響だ。インバウンド需要は激減し、宿泊はもちろん宴会やレストランの利用も減り、売上高は前期比58.4%減の156.3億円で、最終損益は93.3億円の赤字だった。これから先もしばらく厳しい状況は続くとみられるものの、関西エリアでは2025年に大阪・関西万博を控えており、同社は期待を寄せている。

 2位はウイルテック。製造業の現場に人材を供給する製造請負・派遣事業を主とする企業で、他にも建設業への技術者の派遣や、電子機器の製造受託、畜産業など多岐にわたる事業を手掛けている。平均年収は339.5万円だった。

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長期優良住宅の住宅ローン最大控除額は500万円! 申請方法やメリット・デメリットは?【2021年度版】(ダイヤモンド不動産研究所) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

長期優良住宅とは

長期優良住宅の申請方法と費用は?

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イタリア語と日本語のあいだで - Newsweekjapan

日本語の授業の板書から 2021/10/28 photo: Naoko Ishii

 ゼロから始める日本語の授業が始まって、まだ2週間目ではあるけれども、予定では11月に教えることになっている「...月...日」と月日を表す表現や、「晴れ」という天気を表す言葉に、軽く言及して、ホワイトボードに書き始めました。毎日目に触れてインプットが頻繁になるほど、記憶もしやすくなるためです。

 金曜の朝、朝焼けの空高くに見えた月があまりにも美しかったので、これはいい機会だと、授業前に教室にいた生徒とテラスに出て、「話し手からも聞き手からも遠いものを指す指示代名詞、あれ」と「月」の復習をしようと、月を指さして、「あれは月です。」と言ってみました。すぐに分かるかなあと思ったら、少しとまどっているように見えたので、確認すると、「あれ」を「晴れ」と聞いて理解してしまったために、意味が理解できずに困っていたようです。

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ペルージャで通勤中、夜明けの空に見えた半月 2021/10/29 photo: Naoko Ishii

 母語の発音にhが存在せず、hannoとanno、haiとaiの発音がまったく同じであるイタリアの人は、「英語の勉強のおかげでわたしはhが発音できます」と言う人であっても、こんなふうにhが聞き取れず、勘違いしてしまう場合が少なくありません。同様に、「せんせい」や「にじゅう」という言葉を書いてみたら、語末の「い」や「う」が欠けてしまうことが時にあるのも、イタリア語では、母音の長さには弁別機能がないため、つまり、母音が長かろうと短かろうと、意味の判別には問題がないためであり、さらに、イタリア北部では、二重子音もことごとく単子音として発音されてしまいがちであるために、北イタリア出身の人には、二重子音を聞き分けること、引いてはそういう音を含む言葉を正しく記憶して書くことも難しいので、「なんにん」の最初の「に」が欠けてしまったり、促音の小さい「つ」が欠けてしまったりしがちです。

 ちょうどわたしたち日本人が、母語の音韻体系では意味の識別に関わらないbとv、rとlの発音の違いを聞き分けられず、結果としてきちんと覚えられなかったり、間違って書いてしまったり、勘違いしたりするのと対照的な間違いです。アメリカに長く暮らす日本からの移民を対象とした研究で、多くの人は、rとlの違いは聞き分けることができないままであるものの、発音をし分けることができているとのことで、ですからやはり、できるだけ多く用例に触れて、音の違いが聞き取れないくても、何度も正しく書いたり、文脈から推測したりすることを通して、いつかはきっときちんと書いて、覚えられるようになることでしょう。

 かつてわたしが大学院課程に通っていた当時のシエナ外国人大学の学長は、「イタリア語の海外における学習者数は、海外に拠点を持つイタリアの多国籍企業とその現地の従業員数に比例する」と、イタリア企業の海外進出と現地におけるイタリア語学習者数の増加、あるいは撤退と減少に密接な関連があることを確信し、授業中にしばしばそう語っていました。そのため授業では、一見イタリア語教育には関係がなさそうに思えたイタリアの多国籍企業や各国の経済状況に関する文書を読むことがしばしば課題となっていました。そのときわたしは、日本人のイタリア語やイタリアに対する関心は、観光や料理、ファッションなど、多岐にわたっているので、日本の場合にはそれは当てはまらないと考えていました。けれどもその後、中国の経済進出が盛んになり、アラビア語圏の諸国との関係が緊迫して、2010年には、ペルージャ外国人大学で、それまで五つあった日本語・日本文学の授業が、代わりに中国語・アラビア語に取って代わられるという危機がありました。学部の会議で、これまで日伊の大学の交換留学なども通じて、絆を深めてきた日本語は今後も存続が大切だと訴え、残念ながら、わたしは担当できなくなってしまったものの、幸い五つあったうち、二つの授業については日本語・日本文学の授業の存続が決まり、ほっとしました。

 今教えている学校では、アラビア語、ペルシア語、ロシア語など、仕事のために様々な外国語を学ぶ人が多いのですが、漫画・アニメや食文化を通して、日本文化に関心を持ち、「自分も日本語が勉強したい」と言ってくれる人が大勢います。わたしの生徒もまた、学校だけでなく、個人授業で教える生徒も、大半が日本文化への興味や関心から日本語を勉強する人たちであり、イタリアと日本が、今後も、経済的動向はどうあれ、互いの文化に興味と関心、好意を持ち続けていける関係にあり続けてくれることを願っています。

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「最初の上司」で会社員人生の9割が決まってしまう残酷な理由 - ダイヤモンド・オンライン

「最初の上司」で会社員人生の9割が決まってしまう残酷な理由ひろゆき氏(撮影:榊智朗)

現在、日本中で大ブレイク中のひろゆき氏。
彼の「考え方の根っこ」を深く掘り下げ、思考の原点をマジメに語った『1%の努力』は、34万部を超えるベストセラーになっている。
この記事では、ひろゆき氏にさらに気になる質問をぶつけてみた。(構成:種岡 健)

ある意外な事実

 みなさんの多くは会社で働いている「会社員」だと思います。

 では、会社員人生として出世していくには、どんな条件が必要なんでしょうか。

 じつは、ある証券会社がコンサルを使って独自に調査した結果があります。それによると、ある意外な事実が判明してしまいました。

「素質」より「環境」

「実家が貧乏だとハングリー精神がある」とか「体育会系出身だから真面目である」とか、そういう個人の素質は、あまり影響しなかったそうです。

 大事なのは、「最初の上司」が誰だったのか。

 という結果でした。

「いい上司」に付いたパターン

 最初の上司が優秀な人だったとしましょう。その場合、新入社員で入った人は、その優秀な人のやり方によって、社会人の基礎を身につけることになります。

 すべてを吸収できなかったとしても、その姿勢とか出している結果とかを見ながら1年とかを過ごすことになります。

 その後、他の上司に変わったり、部署が変わったりして、どんどん環境が変わっていきますが、そのときに「最初の上司と比べて、この人はどうなんだろう?」という視点で見るようになります。

 すると、2人目以降の上司が仮に「無能」だったとしても、1人目の上司と比べながら、「こうならないようにしよう」「このままじゃダメだ」というように、うまく仕事を進めていけるようになります。

「悪い上司」に付いたパターン

 逆に、1人目の上司が「無能」だったとしましょう。

 そこで「テキトーに仕事しても大丈夫なんだ」ということを学んでしまうと、それから取り返すのは難しくなってしまいます。

 2人目以降に「いい上司」が付いたとしても、あまり耳を貸さなくなってしまったり、アドバイスを聞き流したりしてしまうのです。

 それだけ、1人目に教えられることのインパクトを超えたり、一度常識だと思ったことを考え直したりすることは、人間の脳には難しいことでもあるんですよね。

「上司ガチャ」を乗り越えるために

 ということで、ここからは、あなた自身の考え方を壊すような作業が必要になってきます。なぜなら、最初の上司が優秀かどうかなんて「運」でしかないからです。いわゆる「上司ガチャ」ですね。

 最初にあなたに付いた上司は、いま、社内でどのような立場ですか。もし、理想の上司の道を進んでいるのであれば、最初に学んだことを信じてこれからも突き進んでいってください。

 逆に、ダメな上司についてしまった場合。そのケースなら、考え方を変える必要があります。まず、学んだことは間違っていたかもしれないことを認めることです。

 その上で、社内でロールモデルになる人がいるのか。あるいは、独自にビジネススキルを磨いていって、自分なりにうまくいく方法を模索するのもありだと思います。

 いずれにしても、なんとなく会社に通って、これまでのやり方を続けているような生き方は変える必要があります。一度、そのような視点で自分の会社員人生を見直すようにしてみましょう。

ひろゆき
本名:西村博之
1976年、神奈川県生まれ。東京都に移り、中央大学へと進学。在学中に、アメリカ・アーカンソー州に留学。1999年、インターネットの匿名掲示板「2ちゃんねる」を開設し、管理人になる。2005年、株式会社ニワンゴの取締役管理人に就任し、「ニコニコ動画」を開始。2009年に「2ちゃんねる」の譲渡を発表。2015年、英語圏最大の匿名掲示板「4chan」の管理人に。2019年、「ペンギン村」をリリース。主な著書に、34万部を突破した『1%の努力』(ダイヤモンド社)がある。

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選挙ポスターから“笑顔”が減った?選挙グッズ会社の緻密すぎるノウハウを聞く(bizSPA!フレッシュ) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

選挙ポスターで大事なのは「機能」

選挙タスキは意外と肩が凝る

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驚きとやりすぎのカップ麺 「とろみ塩タンメン」「チリトマト味ラーメン」 - J-CASTニュース

   エースコックは、「タテ型 EDGE コショウききすぎとろみ塩タンメン/チーズかけすぎチリトマト味ラーメン」を2021年11月8日に発売する。

  • (左)とろみ塩タンメン(右)チリトマト味ラーメン

    (左)とろみ塩タンメン(右)チリトマト味ラーメン

  • (左)とろみ塩タンメン(右)チリトマト味ラーメン

仕上げに別添のスパイス、ふりかけ

   「驚き」と「やりすぎ」をコンセプトとする「EDGE」シリーズから、別添のスパイス・ふりかけをかけて仕上げる2品が発売される。

   「とろみ塩タンメン」はガーリック等が効いたポークベースの塩スープ。別添スパイスを加えれば、効きすぎたコショウがクセになる味わいが完成する。「チリトマト味ラーメン」はビーフとチキンにトマトの旨みを合わせたチリトマトスープ。別添ふりかけでチーズのコクと香りが加わるだけでなく、見た目も楽しめるという。どちらもスープと相性の良い味付き麺。

   希望小売価格は193円(税抜)。

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冬期の電力不足問題について(大場紀章) - 個人 - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

世界各地でエネルギー価格が高騰したり、停電が起きたりしている中、日本も次の冬に電力不足に陥る可能性があるとされていて、私も何がしか書かねばと思ったりするのだが、今問題が起きている海外のエリアのほとんどは、ある程度エネルギーを自給していて、その供給に課題があるために起きている問題であり、最初からほとんど全てを輸入している日本は、価格の上昇こそあれ、同じレベルで電力不足の問題が起きるわけではないので、一律には語れない。

この問題はエネルギーの問題と言うよりは、むしろビジネスあるいは政治の闘争としての制度設計の問題である。その意味において、制度を作る政府側にその責任があるといえるのだが、電力システムが自由化された今、法律上は電力の供給の最終的な責任者は電力事業者でも政府でもなく、誰もいないので、誰のせいとも言い難いのも現実だ。

再生可能エネルギーが増えてきたために、火力発電の稼働率が下がり、採算が悪くなって撤退してしまい、電力が不足すると言うロジックがあるが、それは結果であって原因ではないように思う。それは、再生可能エネルギーは、固定価格買取制度によって増やすべくして増やされたものなので、それに対応して電力が安定的に供給されるように制度設計をするのが、本来のあり方だろうと思うからだ。

簡単に言ってしまえば、供給力を確保するための容量メカニズムがない状態で自由化を進めてしまったのがその原因なのだが、日本に導入されているそれ(容量市場)さえあれば必ずしも供給が担保されるとは限らない。

政府の委員会では、発電事業者にあまりにきつい供給義務を課すと、コストがかかり過ぎて余計に撤退してしまうのではと言う議論がなされているが、そもそも自由に参入して撤退して良いと言うのが自由化の本質なので、本末転倒に思う。

誰も、ちゃぶ台をひっくり返すことができなくなってしまい、取り繕うしかないのが、今の日本の制度設計の現実なのだなと思うが、私からは何も言うことができない。

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会社の弱点が一発でわかる「5段階利益管理」を社員に丸投げしてはいけない決定的な理由(ダイヤモンド・オンライン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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近代技術の粋を集めたフルスケと味のあるブロンズが融合!(VAGUE) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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Saturday, October 30, 2021

[韓流]急成長するK―POPの海外市場 音楽番組ランキングも左右(聯合ニュース) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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料理家・上田淳子さん母の味「ハンバーグ」「トマトサラダ」丁寧な下ごしらえでおいしく(NEWSポストセブン) - Yahoo!ニュース - Yahoo!ニュース

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選挙の投票用紙が「極上の書き味」問題…そのナゾすぎる正体とは? - 文春オンライン

 選挙になると、SNS上で文具ファンなど一部の人たちの間で話題になるのが、あの投票用紙。受付でちょっと大袈裟な機械から一枚ずつ取り出されて手渡される投票用紙は、妙にしっとりすべすべしたてざわりで、鉛筆で書いたときの滑らかな書き心地が印象に残っている人も少なくないと思います。

選挙と切っても切れないのが「投票用紙」だ ©iStock.com

 そもそもは10年ほど前のことだったと思います。投票用紙の書き心地の良さがタダモノではないというのが、Twitterでつぶやかれ、拡散されました。

 それ以来、選挙のたびにSNSでにわかに話題になるのが鉛筆と投票用紙。用紙の書き心地の感想や鉛筆の種類の報告(地域によって採用されているメーカーや銘柄が異なる)などがアップされるようになりました。投票に行こうという呼びかけのかわりに「あの投票用紙の書き心地を堪能しに行こう!」といった啓蒙的なコメントとして投稿されることも多くなりました。

 また、前回の東京都知事選挙では、新型コロナウィルス感染拡大防止の観点から、自分の鉛筆を持ち込むことが許可されたことで、自分のお気に入りの鉛筆を持ち込んで投票用紙との相性を楽しんだという投稿も増えました。

投票用紙の正体

選挙でお馴染み投票用紙。じつは紙ではない ©iStock.com

 この投票用紙は、「ユポ」という名で知られる合成紙で、実は紙ではありません。ポリプロピレンというプラスチックをシート状にしたもので、素材としては日用品のパッケージなどに使われている透明な袋とほぼ同じ材料です。

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シューマイの味はしません、シュークリームですから・・・ 鹿沼|地域の話題,県内主要|下野新聞「SOON」ニュース|下野新聞 SOON(スーン) - 下野新聞

シューマイのようなシューうまい

シューマイのようなシューうまい

シューマイのようなシューうまい。中にはカスタードクリームがたっぷり入っている

シューマイのようなシューうまい。中にはカスタードクリームがたっぷり入っている

シューマイのようなシューうまい シューマイのようなシューうまい。中にはカスタードクリームがたっぷり入っている

 【鹿沼】市内の飲食店でオリジナルシューマイの開発が進んでいる。下沢の菓子店「創菓工房 松屋」では、見た目がシューマイそっくりなシュークリーム「シューうまい」(194円)を11月1日から数量限定で販売する。

 一口サイズのシュークリームを、シューマイの肉の色を表現したマロングラッセで包み込んだ逸品。白玉粉ともち粉に砂糖や水を入れて練り上げた求肥(ぎゅうひ)で皮を模し、グリーンピースの代わりにカボチャの種を乗せた。一口食べると、カスタードクリームとマロングラッセの甘みが口の中に広がる。

 同店の熊倉雄一(くまくらゆういち)店主(54)は「シューマイの味はもちろんしませんよ」と笑いながら、「見た目だけでなく食べておいしいことが重要。シュークリームは好きな人が多いのでぜひ一度味わってみてほしい」と話した。

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