LayerXではこれまでも、長期インターンや新卒採用などを継続して行ってきました。中には、大学在学中に正社員になったケースや、事業責任者に登用されたケースも出てきています。また、優秀な若手人材が増えることによって、マネジメント層への好影響も生じており、新卒採用の強化は多様性をもった強い組織を作ることに不可欠であると考えます。コンパウンドスタートアップとして、既存の事業をはじめ、未来の新規事業などの中核を担う人材と出会うため、この度の取り組みを実施することといたしました。
新卒採用サイト：https://newgrads.layerx.co.jp/
1)新卒採用への全社コミットメント
2024年度新卒採用「20名」を皮切りに、毎年一定数の新卒採用を目標とします。これは単に数字だけを追うものではありません。継続的な事業運営における中核人材や、事業責任を担う人材が育つ土壌としての組織を作り続けることを目指します。
2)通年採用、学歴・学年不問
特定の選考時期を設けず、通年で採用活動を行います。学歴や学年も問わず、新卒対象者（大学4年生）以下の大学生や、高等専門学校（高専）生、大学院生（中途退学者含む）などから広く募集いたします。
3)個別オファー、内定期間中の昇給制度
一般的な新卒採用に多くみられる一律の給与制度は導入せず、個々人の経験やスキルに応じた個別オファー（年収）を提示します。また、内定期間中にスキルアップが見込まれた場合には、社員同様の査定タイミング時に昇給の対象にするなど、正社員と同様の評価対象とします。
-
主な施策
・社外ななメンター制度
LayerXの社員・役員による、社外メンター制度です。学生起業家や当社以外のインターンに参加されている方、個人で事業運営/プロダクト開発をされている方を対象に、1クール3ヶ月、月1回の1on1を通じて、メンター/メンティーが相互に学び合う場を設けます。
※当社の採用活動への興味・関心は一切不問です。
【応募条件】
・ビジネス部門
対象者：学生起業家、当社以外のインターン活動などに参加されている方
・開発部門
対象者：学生起業家、個人でプロダクト開発をされている方、当社以外のインターン活動などに参加されている方
【主なメンター陣（2023年度、第1クール）】
・福島 良典（CEO）
・松本 勇気（CTO）
・石黒 卓弥（執行役員 人事・広報担当）
・名村 卓（執行役員 イネーブルメント担当）
・小峯 祥平（バクラク事業部 開発チーム マネージャー）
・後神 勇次（バクラク事業部 事業開発グループ マネージャー）
・高際 隼（バクラク事業部 MLチーム マネージャー）
・藤井 洋子（バクラク事業部 カスタマーサクセスグループ マネージャー）
・松岡 遥歌（バクラク事業部 マーケティンググループ マネージャー）
など、各回10名程度
【申込方法】
以下のGoogleformから希望するメンターを選択し、自身の経験を記載の上、申込ください。
https://forms.gle/93ovpsqPicUKv6XVA
・LayerX Anywhere——全国どこでも社員座談会
参加者5名以上*を条件として、会社説明会・社員対話会（オンライン、オフライン）を実施します。
*1名以上が事業会社におけるインターン経験者であることを条件とします
集まったエリア（大学・コワーキングスペース・等）にて、以下メンバーのいずれかが参加します。
・石黒 卓弥 （執行役員 人事・広報担当）
・一ノ宮 翔 （人事広報部 新卒採用責任者）
【申込方法】
以下のGoogleformから自身の経験や開催希望地などを記載の上、申込ください。
https://forms.gle/pSPWW1ewTh6bF8qJ8
・短期インターン（予定）
これまでは実務形式の長期インターンのみの受け入れでしたが、今後は短期の選抜型/公募型インターンも実施し、より多くの機会を提供していく予定です。
上記施策の詳細は、新卒採用サイトにて順次公開していきます。
https://newgrads.layerx.co.jp/
LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるSaaS+FinTechスタートアップです。 法人支出管理サービス「バクラク」を中心に、デジタルネイティブなアセットマネジメント会社を目指す合弁会社「三井物産デジタル・アセットマネジメント」、プライバシー保護技術「Anonify」で組織横断のデータ利活用を目指すPrivacyTech事業などを開発・運営しています。
設立：2018年8月
代表者：代表取締役CEO 福島良典 / 代表取締役CTO 松本勇気
所在地：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 2階
資本金（準備金含む）：86億円
コーポレートサイト：https://layerx.co.jp/
採用サイト：https://jobs.layerx.co.jp/
お問い合わせ：https://layerx.co.jp/contact
事業サイト：
・バクラク：https://bakuraku.jp/
・三井物産デジタル・アセットマネジメント：https://corp.mitsui-x.com/
・Anonify：https://www.anonify.layerx.co.jp/
からの記事と詳細 ( LayerX、新卒採用を本格開始。事業を連続的に生み出し続ける循環組織を目指す - PR TIMES )
https://ift.tt/d4a5pD6
No comments:
Post a Comment