受けた健康診断で「精密検査」が必要になり、数日入院することに……。そうしたとき悩むのが会社への告知だ。
再検査なら告知しなくても
会社の健康診断や人間ドックで、要再検査や要精密検査の通知が出たら、不安に駆られるのと同時に頭を悩ませるのが、それを会社に知らせるか否かではないだろうか。
「上司や同僚に気を使わせるのは嫌だし、大きな病気が見つかれば仕事やキャリアにも悪影響を及ぼしかねない」との不安がつきまとう。実際、病気と診断され入院することになったときの心配ごととして、入院や手術の費用、入院期間に続き、職場復帰や担当している仕事の状況など仕事に関する心配が大きな割合を占めている（図参照）。
がん患者の就労支援をはじめさまざまな支援活動を行うキャンサー・ソリューションズ社長の桜井なおみさんは、「再検査は通常、半日か1日で済むので、会社に告知せずに有給休暇などを使ってもいいと思います」と助言する。桜井さん自身、乳がんを経験しているそうだ。
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February 04, 2020 at 01:00PM
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大病を会社に告知すると解雇・異動されるか 会社の産業医には守秘義務がある - PRESIDENT Online
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