会社ランキング１位を獲得した採用マーケ会社が教えるWantedly最強マニュアル - PR TIMES

 

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採用活動にもオンライン化の波が広がる今、Webサイト上で企業の魅力付けを行っていくことの重要性が増しています。求職者は実際に企業に足を運んで情報収集することが難しく、その分オンライン上で活発にリサーチする傾向が強まっているためです。

そこで今回イチミ株式会社では、「Wantedly運用のポイント」に関する資料を公開しました。
Wantedly運営における基本的なノウハウをまとめており、効果的な採用の手助けとなるようなホワイトペーパーとなっております。自社の採用力向上にお役立てください。
（以下、資料の一部）

＜目次＞

• Wantedlyの機能
• Wantedly運用のポイント
• Wantedlyのエントリーが増える仕組み
• PVを増やすには１～３

＜内容の一部を抜粋＞
 

会社概要
〇イチミ株式会社が提案する新時代の採用マーケティング/ブランディング
 

私たちは若者の目線を活かし、採用関連の事業を行っています。
・採用代行

Wantedly（https://www.wantedly.com/）やCheerCareer（https://cheercareer.jp/）、キミスカ（https://kimisuka.com/）といった採用媒体の運用代行、採用サイト制作、採用サイトの広告運用、採用動画作成、などの代行業務も行なっています。

・採用コンサルティング

採用代行や、自社での採用活動の経験を活かし、ビジョンや価値観の制定、ペルソナ設計、採用ブランディング、コンセプト設定、勤務条件の設定等、幅広く業務を行なっています。

・メディア

「令和的組織をツクル」として、組織や人事、採用媒体などの情報を、採用コンサルティング業務の中で得た知識や実感を交えながら、発信しています。
https://ichimi13.com/

価値観が大きく変容しつつある就活・採用市場において、私たちと一緒に次なる採用戦略を考えていきませんか。現在、期間限定で無料相談を受け付けております。下記URLからお気軽にご相談ください。
https://ichimi13.com/contact/

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