- 『全国統一新入社員WEBテスト』とは？～理解していないと実践できない
当テストは、2021年度の新卒社員を対象とし、ビジネスに必要な考え方や基礎知識についての習得度、理解度を測ることを目的としたものです。実践するためには理解していることが大前提という考えからこのようなテストを実施しています。
WEBテストは
【ビジネスマナー】
【社会人としての心構え】
【ソーシャルメディアリスク】
【生産性の高い仕事の進め方】
【コミュニケーション】
など５つの分野から出題されました。
受験者の方は、事前学習として弊社が提供する定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新人向けeラーニングコース全6種類54講座（※詳細は下記）を無料で受講いただきました。
- 『全国統一新入社員WEBテスト』上位10位ランキング結果発表
ご参加いただいた全65社から、受験者の平均点がトップ10の企業様を表彰しております。
掲載サイト：https://www.training-c.co.jp/test2021/
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1位 京阪建物株式会社
2位 フソウホールディングス株式会社
3位 株式会社briller
3位 株式会社熊谷
5位 アカマツ株式会社
6位 株式会社セキュア
7位 J-workout株式会社
7位 恒和システム株式会社
9位 株式会社ディレクターズ
10位 兼松コミュニケーションズ株式会社
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※上位10社の企業「ベストカンパニー」の皆さまには、今後の人材採用や採用広報時に活用のできる「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees）」ロゴを贈呈いたします。(※画像はサンプルです）
参加者の企業さまからは「新入社員の実力を測るテストがあり助かった」「自社の教育レベルが全国結果からわかるのでおもしろい」など多くの前向きなお声を頂きました。
- なぜ「全国統一新入社員WEBテスト」なのか？～コロナ禍で難題となる新卒の育成
4月、5月といえば、新入社員の方々にとっては、会社に出社し、研修や社内コミュニケーションを通じて、多くの仕事を学び・吸収する時期です。しかし、リモートワークやオンラインでのコミュニケーションが増えた現在、それらが叶わない状況になっています。そうした状況下で新入社員をどのように育成していけばいいのか、今までと同様の育成効果を得るにはどのような方法がよいのか…こうしたお悩みの声を多くの企業様から頂くようになりました。
そこで、リモートワークやオンラインでも今まで以上の育成の機会を提供するため企画・開催したのが「全国統一新入社員WEBテスト」です。昨年に初めて実施し、参加企業の方々から大変好評であったため、今年度も開催をすることに致しました。
- 能動的な姿勢にかえる仕掛け ～目標設定と他社とのよい競争関係
eラーニングの学習コンテンツは多数あります。しかし、オンラインでの学びはどうしても受け身になってしまう点が課題です。そこで「全国統一新入社員WEBテスト」は、エントリー頂いた企業の新入社員全員に同じWEBテストを一斉に受講頂き「企業ごとの平均点を算出」「参加企業のトップ１０を発表」します。このように視聴して終わりではなく、テストというアウトプットの場をつくることで、目標をもって事前学習に取り組むこと、またランキングを通して他社とのよいライバル関係を醸成するなど、受け身の学びを能動的な学びに変えることを狙いにしています。
新入社員の皆様からも「他社に負けないように頑張ろう」「ランキング10位内に入ろう」など主体的に学習に取り組む声が聞かれました。また、そのような一体感ができたことで会社へのエンゲージメントを高めるきっかけになったとのお声も頂きました。
- 2022年度も「全国統一新入社員WEBテスト」の開催決定！
＜受験対象> 2022年度にご入社された新入社員の方々
無料
＜事前学習＞ 参加者の方々には、弊社定額制オンライントレーニングシステム「Smart Boarding」の新人向けeラーニングコースの下記全6種類54講座を無料で受講頂けます。
（新人向けeラーニングコース内容）
1.成果を出すための大切なこと 入社直後編 ＜5講座＞
2.知っておきたいソーシャルメディアリスク ＜3講座＞
3.ビジネスマナー講座 ＜13講座＞
4.生産性を上げる仕事の進め方講座＜23講座＞
5.実践コミュニケーショントレーナーによる「コミュニケーション基礎」＜5講座＞
6.コンプライアンス基礎講座＜５講座＞
<表彰> 受験者の平均点が上位の企業様を「“新卒社員が育つ会社”ベストカンパニー（Excellent Company for New Employees」として公式ホームページで発表します。受賞企業様には「Excellent Company for New Employees」のロゴを贈呈します。
＜URL＞ 来年度の先行予約はこちら：https://go.training-c.co.jp/l/578701/2020-10-12/4n2rds
- リモートワーク下でも自ら学ぶ新入社員を育成できる！定額制オンライントレーニング『Smart Boarding』とは？
今回、参加者の方々に事前学習として無料で受講いただいた『Smart Boarding』は「勉強になった」で終わらせない！をコンセプトに、動画で学び、ライブでレッスンする今までにない新しいオンライン社員教育を提供するサービスです。「インプット」と「アウトプット」のサイクルを回し成長のらせん階段を上がる他流試合方式で多種多様な業界の方達とライブでトレーニングができます。HRアワード2018 プロフェッショナル部門 人材開発・育成部門『最優秀賞』 を受賞しました。
【会社概要】
会社名 ：株式会社FCEトレーニング・カンパニー（FCEグループ）
代表者 ：代表取締役社長 荻野純子
住 所 ：東京都新宿区西新宿2ー4ー1 新宿NSビル10F
メール ：info@training-c.co.jp
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」を理念に、社会課題を解決する新事業創造にチャレンジをしています。FCEトレーニング・カンパニーでは、「働くを『もっと』おもしろくする」をテーマに、世界的ベストセラー『7つの習慣』の企業向け研修などをはじめとしたトレーニングやコンサルティング、またオンライン研修やE-learningシステム「Smart Boarding」を提供。 中堅・中小・ベンチャー企業様から大手企業様まで1,500社を超える企業の成長サポートをしております。 また、FCEグループは「働きがいのある会社」ランキング2021年度版の調査で9年連続ランクインしました。
からの記事と詳細 ( コロナ禍でも新卒社員が育つ会社は？2021年度『全国統一新入社員WEBテスト』ランキングTOP10発表！ - PR TIMES )
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