「良い仕事をすればそれがおのずと語ってくれる」という格言があります。 心強い言葉ではありますが、これは、現実というよりもむしろ願望です。 実際は、上司や同僚があなたのスキルや才能、成果のすべてを、こちらがわざわざ言わなくても気づいてくれると考えるのは非現実的ですよね。 リモートワークならなおさらです。なにしろ、顔を突き合わせていれば見えることも、見えなくなってしまうのですから。 残念な話ですが、謙虚過ぎると自分の足を引っ張りかねないのです。 自分をアピールすることに抵抗を感じる人は、完璧な謙虚さを期待される家庭や文化で育ったケースが多く見られます（たとえそれが見せかけだけの謙虚さであったとしても）。 また、女性の多くは、社会的な条件づけによって、自分の達成したことを伝えるのが難しいと感じています。 もちろん、誰だって自慢話ばかりする（英文記事）、感じの悪い同僚のような話し方はしたくないでしょう。 けれども幸いなことに、うぬぼれた印象を与えずに効果的に自分をアピールする方法はあります。 この記事では、適切な話し方によって、もっと気楽に自己アピールできる方法をご紹介しますね。
1. 自己アピールは自分のためだけにするのではない、と理解する
「自己アピールは自分のためだけにするのではない」という考え方は、直感的には理解できないかもしれません。 でも、自分の能力や成果をアピールしないと損をするのは、自分だけではないのです。 上司や同僚が、あなたのスキルや才能、関心、成果をすべて理解していないと、あなたの潜在能力は十分に発揮されません。 自分が何に貢献できるかを積極的に伝えれば、上司や同僚の負担を減らし、会社に大きな価値をもたらすことができるのです。 さらに、チームを率いている場合、過度の謙虚さは、チーム全体の足を引っ張るデメリットにもなります。
2. 自分の成功を、より大局的にとらえる
誰に何を伝えるかを考える時には、次のことを自問してみてください。 「自分のしたことはなぜ重要なのか？」 「それは、自分の部署や組織のより大きな戦略的目標にどう合致するのか？」 「直属の上司以外で、このことを気にかけている人や、知っていると恩恵を受ける人はいるか？」 広い視野で考えることによって、自分の成果を伝えることがどのようにほかの人の利益になるかを理解しやすくなり、躊躇することも少なくなるでしょう。 自分の成果をより広い文脈にあてはめれば、自分が大局を理解していると立証することになります。 さらに、あなたの発言は、単なる自慢話ではなく、より大きな共同作業への足がかりのように映るでしょう。 上司やほかの同僚が、あなたの成果を知ることで利益を得る場合は、こんなふうに切り出してみては？ 皆さんがこの取り組みに大きな関心を持っているのは承知しています。 ですから、この分野での最近の成功について知りたいのではないかと思いまして。
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