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企業PR

伊豆諸島・小笠原諸島・八重山諸島などの離島ツアー、スキー・スノーボードツアー、富士登山ツアーなど日本の四季ある観光資源の中でも特にテーマ性を持ったパッケージツアーを得意とする旅行会社です。

当社のパッケージツアーの企画・造成・オペレーションのノウハウにITの力を掛け合わせ、すべての人たちが気軽にスムーズに日本の隅々まで旅行に出掛けられる世界を目指しています。

伊豆大島・岡田港

斑尾高原スキー場（トラベルロードの日／花火大会）

スキーツアー

• 会社名

  株式会社トラベルロード

• 業種

  旅行会社

• 仕事概要

  ■募集職種
  ・企画、仕入
  ・予約センター、手配、商品造成
  ・WEB運用、改修、SEMなど

  伊豆諸島ツアー、スキーツアーを中心に上記の仕事のいずれかを担っていただきます。
  需要復活に伴う増員となります。
  

• 雇用形態

  正社員 ／ 契約社員 ／ 正社員登用前提

• 仕事内容

  ■企画
  地域の観光資源、課題、時勢、ニーズ、他社動向などのさまざまな情報を元に商品企画を作り上げ、社内外のリソースを使い販売促進までコントロールしていただく仕事です。

  ■仕入れ
  新規契約・料金・在庫などサプライヤーとの条件交渉を中心に企画を実現するための交渉をしていきます。情熱と粘り強い交渉力が必要となります。

  ■手配
  実際に予約が入ってきた旅行の手配をかけていきます。正確性やサプライヤーとのコミュニケーションが重要となる業務です。

  ■予約センター
  お客様からの問い合わせ等の電話対応をします。

  ■商品造成
  商品をシステムに登録し、WEBで販売を出来る体制を築きます。

  ■WEB運用、改修、SEMなど
  お客様が旅行商品を買いやすいようにWEBのUI/UXを改善していく仕事です。また検索上位表示を目標としてSEO対策にも注力していただきます。

• 職種

  予約 ／ 手配 ／ マーケティング ／ 企画 ／ 仕入れ

• 勤務地

  本社
  東京都中野区中央2-9-1サンロータス5階
  （最寄り駅：中野坂上駅徒歩3分、東中野駅徒歩12分）

• 勤務時間

  ■勤務日
  シフト制（閑散期は原則土日祝休、繁忙期は土日祝を含めたシフト制）

  ■勤務時間
  原則：10時から19時（休憩1時間含む）
  ※始業終業時間は時期や事情により変更あり

• 給与

  当社規定による（年齢・経験等を考慮し、相談の上決定）
  ＊月給20万円～40万円くらいを想定
  ＊試用期間中も労働条件変更なし

• 待遇・福利厚生

  ・昇給　年1回（12月)
  ・賞与　年1回（12月)
  ・交通費　月額2万円上限
  ・役職手当、資格手当有り
  ・社会保険完備
  ・資格手当
  ・社員割引

• 休日

  ・閑散期は原則土日祝休み
  ・繁忙期はシフトによる
  ・前期休暇3日間、後期休暇3日間あり（有休の計画的付与を適用）
  ・慶弔休暇
  ・年間114日程度

• 応募条件

  ・学歴不問
  ・経験者歓迎

  仕事を通して実現したい夢があり、
  【創意】【熱意】【誠意】がある方のご応募をお待ちしています。

• 応募方法

  履歴書・職務経歴書を郵送またはメールにて送付下さい。
  書類選考後、次のステップお越しいただく方のみ面接のご連絡を致します。

  ■応募書類郵送先
  　〒164-0011
  　東京都中野区中央2-9-1サンロータスビル5階
  　株式会社トラベルロード　採用担当宛

  ■応募先メールアドレス
  　kanba_junji@group-nm.com

  ※応募書類はご返却いたしませんので予めご了承ください。

• 連絡先

  info@group-nm.com

• 人事担当者名

  神庭　淳司

• その他

  ■□■□■□■ こちらの求人募集にはお祝い金制度があります ■□■□■□■

  採用が決定された方に、トラベルビジョンからお祝い金30,000円をプレゼントいたします。
  recruit@travelvision.co.jp までご連絡ください！

  ＜ お祝い金について ＞

  ●応募先企業より採用通知を受けた日から90日以内にトラベルビジョンにてお祝い金の申請をおこなってください。

  ●申請を承った後、応募先企業へ採用の確認をおこなった上でお祝い金をお支払いいたします。

  ●お祝い金は、初出社日より30日の勤務継続を確認後にお支払いいたします。
  ※初出社日より30日以内に退社された場合、お祝い金はお支払いいたしません。

  ●お祝い金支払いの振込み手数料は、採用決定者負担とさせていただきます。

  ●採用決定者は、お祝い金の支払いにおいて必要な個人情報を、当社のプライバシーポリシーに基づき利用することを承諾するものとします。

  ●弊社は採用についての可否は一切関わりません。あらかじめご了承ください。

  ●採用決定者が応募時に登録した情報が虚偽であった場合、故意、過失によらず入社お祝い金を支払わないものとします。

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