ＳＯＭＰＯ、給与全額支給
ＳＯＭＰＯホールディングス（ＨＤ）が、２０２３年度から希望する社員を対象に損害保険事業とは無関係のスタートアップ企業やＮＰＯ法人で働くことを後押しする新制度を創設したことが１９日、分かった。会社が給与を全額支給することで安心して挑戦してもらう。自社と異なる環境に挑戦することで企業文化の変革を狙う。
新たな取り組みの名称は「ＳＯＭＰＯ他流試合チャレンジ」。社員が自らのキャリア形成を考えて手を挙げる。期間は１１カ月間を想定している。派遣先はボランティアなど無報酬の団体もあるが、給与を補償することで応募を促す。
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