［シアトル １６日 ロイター］ - 米ボーイングは、運航停止が解かれた７３７ＭＡＸ機の速やかな商用運航再開を後押しするため、航空会社詰めの操縦士最大１６０人を採用する。事情に詳しい筋の話や採用資料で分かった。
７３７ＭＡＸは、インドネシアとエチオピアで墜落事故を起こし計３４６人の死者を出し、運航停止となっていたが、今年１２月に米連邦航空局（ＦＡＡ）は耐空証明を発行した。
関係筋によると、ボーイングは、航空会社で３５日間、指導者やコックピット・オブザーバーとして働く人を雇う。この採用にかかる費用は３２００万ドルとみられるという。
ロイターが入手した採用資料によると、職務は「飛行を含む、コンサルティング、顧客サポートの補助」。１０００時間の指導経験、無事故・無違反、７３７などボーイング機の操縦資格などが応募資格とされている。
ＣＣＬアビエーション（本拠：英マン島）がボーイングからの委託で採用手続きを行う。
ボーイングはまた、世界５地域でサポートにあたる１５４人の「オンサイト・スペシャライズド・チーム」も編成。
航空会社が乗客に７３７ＭＡＸの安全性を説明するのに使う文書の作成で、航空会社数十社とすでに協議したという。
ボーイングの広報担当者は「７３７－８と７３７－９の安全な運航再開に向け、各国の規制当局や顧客と緊密な協力を続けている」と述べた。
ＣＣＬアビエーションのコメントは、現時点で得られていない。
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