Pages

Sunday, July 30, 2023

技術系・現場系資格を専門とした通信教育会社SAT株式会社と法律系資格を中心に幅広い試験講座を扱う株式会社 ... - PR TIMES

■業務提携の背景・目的

「最短合格」を掲げ、これまで多くの国家資格合格者を輩出してきたSATとアガルートアカデミー。

より良い講座を提供すべく、常に改善、改良を進めてきました。

現代社会は急速に変化し、働き方も多様化しています。テクノロジーやビジネスモデル、社会のニーズは日々変化しています。

資格取得はスキルアップ、キャリアチェンジ、副業、セカンドキャリアなど、ライフスタイル、働き方の選択肢を大きく増やすことができる強力な武器であり、これまで以上にニーズが高まっています。

このニーズに応えられるよう、同じ志を持つSATとアガルートアカデミーがタッグを組み、多くのシナジーを生みだすことで難関資格に「最短合格」するための最適な環境作りを進めることになりました!

  • 合格に必要なだけの内容を詰めたコンパクトな講座

  • 手厚く、スピード感のあるサポート

  • 楽しくわかりやすいモチベーションを維持できる講義をおこなう講師

  • 無駄だけを省いて実現した低価格

これらを徹底し、タイムパフォーマンス・コストパフォーマンスともに満足いただける講座・コンテンツの提供をおこないます。

ぜひご期待ください。

■業務提携の内容

本提携により、SATとアガルートアカデミーは、新規講座の開発、両社間の人材交流、営業協力を進め、販路を拡大、拡充していくことで、各種資格の普及に努めて参ります。

先駆けてアガルートアカデミーにてSAT講座の取り扱いをスタートいたしました。

この取り組みを通し、資格取得をより身近なものにすることで、キャリアチェンジ、スキルアップ、セカンドキャリア、副業など、未来の選択肢が多く持てる、自己実現しやすい社会を目指します。

■代表コメント

SAT株式会社 代表取締役 二見 哲史

当社はこれまで現場・技術系分野を中心に高品質な教材および学習システムを開発してまいりました。動画を視聴するだけのEラーニングではなく、なりすまし防止の顔認証やZOOMでの受講生と講師との討論会など、業界初の取り組みも提供させていただきました。

今後も日本のインフラを支える新たな人材育成に貢献できるよう、アガルート様と連携し、様々なコンテンツを開発してまいります。


株式会社アガルート 代表取締役社長 岩崎北斗

この度、現場・技術系オンライン講座の第一人者であるSAT様と業務提携できますことを嬉しく思います。これを機に、同分野での新講座の開発など、新たな取組みを加速させて参りたいと考えております。

アガルートは、今後も、「人を変え、社会を変える」をミッションとして、事業に邁進してまいります。

■会社紹介

SAT株式会社
本社 :大阪府吹田市豊津町9-1 ビーロット江坂ビル18階

設立年月日:2013年1月23日

資本金:10,000,000円

HP:https://www.sat-co.info/

事業内容:各種資格の教材制作・販売

講習会の開催

株式会社アガルート

本社 :東京都新宿区新⼩川町5-5 サンケンビル4F

設⽴⽇ :2013年12⽉(2015年1⽉営業開始)

資本⾦ :25,000,000円

代表者 :岩崎 北⽃

HP :https://agaroot.co.jp/

事業内容:国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」

医学部受験オンライン予備校「アガルートメディカル」

オンラインで独学を促す「アガルートオンラインコーチング」

資格試験対策の書籍を中⼼とした「出版事業」

アガルートは今後も、「教育」を通じて、数多くのイノベーションを下支えする、社会的なインフラとなることを目指しています。

【株式会社アガルートについて】

本社  :東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F

設立日 :2013年12月

資本金 :25,000,000円

代表者 :代表取締役 岩崎 北斗

HP   :https://agaroot.co.jp/

事業内容:

国家試験、検定試験等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」

資格試験対策の書籍を中心とした「出版事業」

オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」

完全成功報酬型M&Aコンサルティング・アドバイザリーサービス「AGAROOT M&Aアドバイザリー」

Adblock test (Why?)


からの記事と詳細 ( 技術系・現場系資格を専門とした通信教育会社SAT株式会社と法律系資格を中心に幅広い試験講座を扱う株式会社 ... - PR TIMES )
https://ift.tt/I3yWMpe

No comments:

Post a Comment