女性を"伸ばす会社"と"潰す会社"で広がる格差 - 東洋経済オンライン

真に女性を活かすための処方箋とは

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労働力不足の中、「女性活躍」が叫ばれて久しい。多くの企業が施策を打つが、効果を出す先進企業と変われぬ後進企業との差は開く一方だ。

『週刊東洋経済』5月18日号の第1特集は「女性を伸ばす会社、潰す会社」。本ページでは、「東洋経済オンライン」で有料会員向けに配信する予定の記事をまとめて一覧にした。

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【配信スケジュール】
5月12日（日）Part1 女性活躍「格差」
＜2日間無料＞2030年､｢女性活躍｣を間違えた会社が陥る窮地
5月13日（月）  
＜無料＞独自分析！｢女性活躍企業｣ランキングTOP100
後進業界が露見！｢女性活躍企業｣ワースト100
 ｢女性役員1名｣でも反対､厳格化する投資家の目    
機関投資家が懸念する｢女性社外取｣枯渇問題    
越直美が説く “女性の社内登用が進む必須4カ条”
5月14日（火）    
金融大手がズラリ｢男女賃金差｣TOP＆ワースト50 
首位は9割！｢女性管理職割合｣TOP＆ワースト50  
女性が男性より定着する会社TOP＆ワースト50
5月15日（水）    
Coming Soon！
5月16日（木）    
Coming Soon！
5月17日（金）Part2 女性の「本音」に解がある
Coming Soon！
5月18日（土）    
Coming Soon！
5月19日（日）    
Coming Soon！

（編集・執筆：印南志帆、西澤佑介）

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