กลุ่ม LGBT ทั่วอเมริกาเฮ! ศาลสูงลงมติคุ้มครองแรงงานไม่ให้ถูกนายจ้างปลดออกโดยอ้างเรื่องรสนิยมทางเพศ หรือการแสดงออกด้านอัตลักษณ์ทางเพศ
เมื่อวันที่ 15 มิ.ย. คณะตุลาการศาลสูงสหรัฐฯ ลงมติ 6-3 เสียง เห็นชอบในการวินิจฉัยว่า ตามกฎหมายการจ้างงานของรัฐบาลกลางสหรัฐฯ ได้ห้ามนายจ้างเลือกปฏิบัติ ห้ามเหยียดเพศ ต่อพนักงานที่มีความหลากหลายทางเพศ หรือกลุ่ม LGBT ยังรวมไปถึงการแสดงออกเกี่ยวกับรสนิยมทางเพศ และอัตลักษณ์ทางเพศในการแสดงออกว่าตัวเองเป็นเพศไหนด้วย ส่งผลให้การที่นายจ้างบอกเลิกจ้างพนักงานด้วยเหตุผลว่าเป็นเกย์ เลสเบี้ยน คนข้ามเพศ หรือรักเพศเดียวกัน เป็นการละเมิดต่อกฎหมายสิทธิพลเมือง Title VII of the Civil Rights Act of 1964 โดยคำวินิจฉัยของศาลครั้งนี้ถือเป็นชัยชนะของบรรดาแรงงานกลุ่ม LGBT และเครือข่ายพันธมิตรทั้งหมดในสหรัฐฯ
ด้านนายจอห์น โรเบิร์ตส์ หัวหน้าคณะตุลาการศาลสูง และนายนีล กอร์ซีส ผู้พิพากษาแนวทางอนุรักษนิยม ที่ได้รับการแต่งตั้งโดยประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ ต่างออกเสียงสนับสนุนตุลาการฝ่ายเสรีนิยมอีก 4 คน ส่งผลให้มีตุลาการที่ออกเสียงสนับสนุนรวมเป็น 6 คน
โดยก่อนหน้านี้เมื่อปี 2558 คณะกรรมการพิจารณาโอกาสการจ้างงานอย่างเท่าเทียม (Equal Employment Opportunity Commission) ในสมัยรัฐบาลของประธานาธิบดีบารัค โอบามา ได้มีคำตัดสินห้ามนายจ้างเลือกปฏิบัติต่อแรงงานกลุ่ม LGBT แต่รัฐบาลประธานาธิบดีทรัมป์ กลับเลือกเข้าข้างบรรดานายจ้างที่ถูกฟ้องร้องว่าเลือกปฏิบัติต่อลูกจ้างที่มีความหลากหลายทางเพศถึง 3 คดีด้วยกัน โดยคำตัดสินที่เกิดขึ้นได้นำมาสู่การตัดสินล่าสุดของตุลาการศาลสูงสหรัฐฯ.
อ่านเพิ่มเติม...
"เป็น" - Google News
June 16, 2020 at 07:30AM
https://ift.tt/3e3TVgY
ศาลสูงสหรัฐฯ มีมติห้ามเลิกจ้างแรงงานด้วยเหตุผลการเป็น LGBT - ไทยรัฐ
"เป็น" - Google News
https://ift.tt/3eIAhHj
Home To Blog
No comments:
Post a Comment