大手コンサル会社が「絶対に採用したい」人材とは？面接官だった筆者が痛感《Editors' Picks》 - ダイヤモンド・オンライン

ダイヤモンド編集部 

2024.2.3 19:00 会員限定

写真はイメージです　Photo:PIXTA

ダイヤモンド・オンラインで読者の反響が大きかった記事の中から、「今こそ読みたい1記事」をお届けする。有名経営者の知られざるエピソードや、意外なあの人の気になる発言、明日から使えるお役立ち情報が満載だ。今回は、2021年2月18日に配信された記事『大手コンサル会社が「絶対に採用したい」人材とは？面接官だった筆者が痛感』を紹介する。

「絶対に採用したい！」
優秀な人材の特徴とは

　今回は、連載『さらば！コンサル』から、2021年2月18日配信の『大手コンサル会社が「絶対に採用したい」人材とは？面接官だった筆者が痛感』を紹介する。

　就活人気が高いことでも知られるコンサルティング業界。コンサル会社の面接官が、「絶対に採用したい」と思う優秀な人材とはどんな人なのか。

　大手コンサル会社で採用試験の面接官を務めた経験もある筆者の中野豊明さんが解説する。

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